Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Programu Cyfrowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera Programu Cyfrowego, który będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i nadzorowanie strategicznych inicjatyw cyfrowych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w transformacji cyfrowej, współpracując z zespołami technologicznymi, biznesowymi i operacyjnymi w celu zapewnienia skutecznej realizacji projektów cyfrowych.
Menedżer Programu Cyfrowego będzie odpowiedzialny za zarządzanie portfelem projektów cyfrowych, w tym wdrażanie nowych technologii, optymalizację procesów biznesowych oraz integrację systemów informatycznych. Będzie również monitorować postępy projektów, zarządzać budżetem i ryzykiem oraz raportować wyniki do kadry zarządzającej.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, silne umiejętności analityczne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również znajomość nowoczesnych technologii, takich jak chmura obliczeniowa, sztuczna inteligencja, automatyzacja procesów oraz narzędzia do zarządzania projektami.
Do głównych zadań będzie należeć również identyfikacja możliwości rozwoju cyfrowego, współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz zapewnienie zgodności projektów z celami strategicznymi firmy. Menedżer Programu Cyfrowego będzie także odpowiedzialny za budowanie kultury innowacji i ciągłego doskonalenia w organizacji.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na rezultaty, potrafisz skutecznie zarządzać zespołami projektowymi i masz pasję do technologii cyfrowych, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie portfelem projektów cyfrowych
- Planowanie i wdrażanie strategii transformacji cyfrowej
- Koordynacja zespołów projektowych i interesariuszy
- Monitorowanie postępów, budżetu i ryzyka projektów
- Wdrażanie nowych technologii i narzędzi cyfrowych
- Zapewnienie zgodności projektów z celami biznesowymi
- Raportowanie wyników do kadry zarządzającej
- Identyfikacja możliwości optymalizacji procesów
- Współpraca z działami IT, marketingu i operacji
- Budowanie kultury innowacji i cyfrowej transformacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, zarządzania lub pokrewnej
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT lub cyfrowymi
- Znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum, Prince2)
- Doświadczenie w pracy z technologiami chmurowymi i automatyzacją
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, Trello, MS Project)
- Zorientowanie na cele i wyniki
- Biegła znajomość języka angielskiego
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami cyfrowymi?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej z metodykami Agile lub Scrum?
- Jakie technologie cyfrowe wdrażałeś/aś w poprzednich projektach?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w obszarze transformacji cyfrowej?
- Jakie wyzwania napotkałeś/aś podczas realizacji projektów IT?
- Jakie masz podejście do zarządzania ryzykiem w projektach?
- Jak współpracujesz z zespołami interdyscyplinarnymi?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
